Vlada je uvažila zahtjev sindikata za ispravljanje potplaćenosti i nejednakosti u plaćama djelatnika u osnovnom i srednjoškolskom obrazovanju kao i za nenastavno osoblje u visokom obrazovanju. Ponudila je kvalitetno, najbrže i najbolje rješenje u okviru sadašnjih mogućnosti.
Nakon pregovora sa sindikalnim čelnicima, Vlada je ponudila cjelovit paket koji osigurava reviziju koeficijenata kroz partnerski rad na novoj uredbi te, u međuvremenu, porast plaća za 10,4% do listopada 2020. u četiri faze:
· +3% za prosinac 2019. posebnim dodatkom,
· +2% za siječanj 2020. povećanjem osnovice,
· +3% za lipanj 2020. (2% povećanjem osnovice te 1% posebnim dodatkom),
· +2% za listopad 2020. povećanjem osnovice.
Kumulativno, riječ je o povećanju plaće za 10,4% do listopada 2020. u odnosu na sadašnju plaću, ako se ovaj paket prihvati u cijelosti.
Kada se tome pribroje povećanje osnovice od 2017. time se osigurava ukupno povećanje plaće od 23,1% od 2017. do 2020.
Usto, Vlada se obvezala da će do kraja 2020. u partnerskom odnosu sa sindikatima raditi na reviziji koeficijenata u državnim i javnim službama kako bi se ispravile nekonzistentnosti koje su se nagomilale u proteklim desetljećima i kako bi se došlo do kvalitetnijeg i pravednijeg sustava.
Kao dodatni znak dobre volje i potvrde iskrenog nastojanja da se revidiraju koeficijenti, dogovoreno je također da će, ne bude li do 31. prosinca 2020. izmijenjena Uredba o koeficijentima složenosti poslova u javnim službama, zaposleni u sustavu obrazovanja dobiti i dodatak od još 1% na plaću za prosinac 2020. sve do roka predviđenog Sporazumom.
Sveukupno, radi se o značajnom povećanju materijalnih prava zaposlenih u sustavu obrazovanja koji je odraz uvažavanja učitelja, nastavnika, profesora i ostalih zaposlenih u obrazovanju.
Pored toga, ističemo da je nakon što je 2017. ova vlada vratila božićnicu i regres, Vlada je ove godine povećala božićnicu s 1250 na 1500 kuna, kao i regres također s 1250 na 1500 kuna. Usto, dar za djecu za Svetog Nikolu povećan je s 500 na 600 kuna. Sveukupno, radi se o povećanju od 600 kuna na godišnjoj razini. Isto tako, propisivana je nova osnovica za obračun otpremnina zbog odlaska u mirovinu čime će se ukupna otpremnina povećati za oko 2.500 kuna.
Usporedbe radi, podsjećamo da je za razliku od ove Vlade, 2012. ukinuto uvećanje koeficijenata složenosti poslova ovisno o godinama staža i to za 3% za 1-9 godina staža, 5% za 10-19 godina staža, 7% za 20-29 godina staža te za 9% za 35 i više godina staža.
Podsjećamo da je 2013. linearno umanjen koeficijent složenosti poslova za 3% za državne i javne službenike.
Podsjećamo također da je 2013. umanjena osnovica za jubilarne nagrade s 1.800 na 500 kuna.
Podsjećamo isto tako da su za 2012., 2013., 2014. i 2015. ukinuti božićnica i regres.
Podsjećamo i da je za 2014. i 2015. ukinut dodatak za vjernost od 4%, 8% i 10%.
Ova Vlada je iskrena u nastojanju da sustavu obrazovanja vrati značenje i važnost koje treba imati u hrvatskom društvu jer je svjesna da o njemu ovisi budućnost naše djece i Hrvatske.
